皖注協(xié)〔2023〕47號(hào)

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

協(xié)會(huì)七屆三十一次常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)了《安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)        

2023年7月3日          

安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)暫行辦法

第一章 總  則

第一條 為綜合反映和科學(xué)評(píng)價(jià)我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事務(wù)所）發(fā)展水平，優(yōu)化中介服務(wù)，引導(dǎo)事務(wù)所堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、深化誠(chéng)信建設(shè)，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)和排名辦法》《關(guān)于地方注協(xié)開(kāi)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省注協(xié)）負(fù)責(zé)開(kāi)展全省事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作，并發(fā)布事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前50家排名信息。

第三條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)每年開(kāi)展一次，評(píng)價(jià)年度為自然年度，基準(zhǔn)日為上一年度12月31日。

第二章 參評(píng)條件

第四條 本辦法適用于安徽省財(cái)政廳批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所，包括外省事務(wù)所在我省設(shè)立的分所。有下列情形之一的，不參與綜合評(píng)價(jià)：

（一）未持續(xù)達(dá)到規(guī)定的設(shè)立條件；

（二）未履行會(huì)員義務(wù)的；

（三）未按時(shí)填報(bào)綜合評(píng)價(jià)信息的；

（四）上年度填報(bào)綜合評(píng)價(jià)信息嚴(yán)重失實(shí)的。

第五條 外省事務(wù)所在本省設(shè)立的分所單獨(dú)參加綜合評(píng)價(jià)。本省事務(wù)所在省內(nèi)設(shè)立的分所由總所合并上報(bào)。

第六條 涉及合并、分立事項(xiàng)的事務(wù)所，在上年度12月31日前辦結(jié)以下所有手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)以合并、分立后的事務(wù)所參加綜合評(píng)價(jià)：

（一）形成合并、分立相關(guān)會(huì)議決議及合伙人（股東）協(xié)議，簽訂合并、分立協(xié)議。

（二）完成市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)變更登記手續(xù)。

（三）完成事務(wù)所財(cái)政變更備案；需要變更名稱(chēng)的，應(yīng)取得新的事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū)。

（四）領(lǐng)取變更后的中注協(xié)電子單位會(huì)員證書(shū)。

第三章 評(píng)價(jià)指標(biāo)

第七條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)主要從業(yè)務(wù)收入、人力資源、黨群建設(shè)、內(nèi)部治理、加分項(xiàng)、減分項(xiàng)等6個(gè)方面反映事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r，共設(shè)置20個(gè)指標(biāo)，包括：

（一）業(yè)務(wù)收入。包括業(yè)務(wù)收入規(guī)模、業(yè)務(wù)收入正增長(zhǎng)指標(biāo)、注師人均業(yè)務(wù)收入等3項(xiàng)具體指標(biāo)。以上指標(biāo)中的業(yè)務(wù)收入指事務(wù)所每年上報(bào)省注協(xié)的、經(jīng)過(guò)審計(jì)的上一年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入。

（二）人力資源。包括注師人數(shù)規(guī)模、促進(jìn)就業(yè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、行業(yè)高端人才培養(yǎng)等4項(xiàng)具體指標(biāo)。注師人數(shù)僅統(tǒng)計(jì)事務(wù)所截至上一年度12月31日、年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)。

（三）黨群建設(shè)。包括黨群組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能、加強(qiáng)群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作、擔(dān)任行業(yè)職務(wù)、開(kāi)展或參與公益活動(dòng)等5項(xiàng)具體指標(biāo)。

（四）內(nèi)部治理。包括合伙人（股東）年齡結(jié)構(gòu)、一體化管理、信息宣傳、發(fā)表行業(yè)相關(guān)研究文章、計(jì)提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金（購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)）、信息化建設(shè)等6項(xiàng)具體指標(biāo)。

（五）加分項(xiàng)。指對(duì)上一年度事務(wù)所、黨團(tuán)組織或注師獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行額外加分。

（六）減分項(xiàng)。指最近三個(gè)年度內(nèi)，事務(wù)所及其注師在執(zhí)業(yè)中受到除暫停執(zhí)業(yè)以外的行政處罰和行業(yè)懲戒等情況。

第八條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名依據(jù)第七條規(guī)定進(jìn)行評(píng)分，總計(jì)105分，包含基礎(chǔ)分100分和附加分5分，評(píng)分方法如下：

（一）業(yè)務(wù)收入規(guī)模指標(biāo)得分，滿分26分，分四檔累進(jìn)計(jì)算：

1.業(yè)務(wù)收入在400萬(wàn)元（含）以下的為第一檔，滿分16分，計(jì)算公式：（業(yè)務(wù)收入/400萬(wàn)元）×16分；

2.業(yè)務(wù)收入在400萬(wàn)元以上、1000萬(wàn)元（含）以下的為第二檔，滿分21分，計(jì)算公式：16分+[（業(yè)務(wù)收入-400萬(wàn)元）/（1000萬(wàn)元-400萬(wàn)元）]×5分；

3.業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上、3000萬(wàn)元（含）以下的為第三檔，滿分24分，計(jì)算公式：21分+[（業(yè)務(wù)收入-1000萬(wàn)元）/（3000萬(wàn)元-1000萬(wàn)元）]×3分；

4.業(yè)務(wù)收入在3000萬(wàn)元以上的為第四檔，滿分26分，計(jì)算公式：24分+[（業(yè)務(wù)收入-3000萬(wàn)元）/（全省業(yè)務(wù)收入最高值-3000萬(wàn)元）]×2分。

（二）業(yè)務(wù)收入正增長(zhǎng)指標(biāo)得分，滿分2分：上一年度事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率為正的，得2分。

（三）注師人均業(yè)務(wù)收入指標(biāo)得分，注師人數(shù)口徑采用事務(wù)所截至上一年度12月31日的注師人數(shù)，滿分20分，分三檔累進(jìn)計(jì)算：

1.注師人均業(yè)務(wù)收入在25萬(wàn)元（含）以下的為第一檔，滿分12分，計(jì)算公式：（注師人均業(yè)務(wù)收入/25萬(wàn)元）×12分；

2.注師人均業(yè)務(wù)收入在25萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元（含）以下的為第二檔，滿分18分，計(jì)算公式：12分+[（注師人均業(yè)務(wù)收入-25萬(wàn)元）/（50萬(wàn)元-25萬(wàn)元）]×6分；

3.注師人均業(yè)務(wù)收入在50萬(wàn)元以上的為第三檔，滿分20分，計(jì)算公式：18分+[（注師人均業(yè)務(wù)收入-50萬(wàn)元）/（全省注師人均業(yè)務(wù)收入最高值-50萬(wàn)元）]×2分。

（四）注師人數(shù)規(guī)模指標(biāo)得分，滿分8分，分四檔累進(jìn)計(jì)算：

1.年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)在6人（含）以下的為第一檔，滿分5分，計(jì)算公式：（60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)/6人）×5分；

2.年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)在6人以上、18人（含）以下的為第二檔，滿分6.5分，計(jì)算公式：5分+[（60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)-6人）/（18人-6人）]×1.5分；

3.年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)在18人以上、30人（含）以下的為第三檔，滿分7.5分，計(jì)算公式：6.5分+[（60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)-18人）/（30人-18人）]×1分。

4.年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)在30人以上的為第四檔，滿分8分，計(jì)算公式：7.5分+[（60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)-30人）/（全省60周歲以?xún)?nèi)的注師人數(shù)最高值-30人）]×0.5分。

（五）促進(jìn)就業(yè)指標(biāo)得分，滿分2分：上一年度末事務(wù)所參加社會(huì)保險(xiǎn)的全體職工人數(shù)同口徑不變或增加的，得1分（與事務(wù)所統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的其他執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)職工也需計(jì)算入內(nèi)）；事務(wù)所與省內(nèi)高校共建大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，再得1分。

（六）人才隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)得分，滿分6分：事務(wù)所所屬注師上一年度12月31日前全部完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)的，得2分；事務(wù)所職工上一年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格人數(shù)，獲得國(guó)家承認(rèn)碩士、博士學(xué)位的注師人數(shù)（按存量賦分），注師上一年度參與省注協(xié)面授班授課人數(shù)，以及注師上一年度參加中注協(xié)、省財(cái)政廳財(cái)政檢查局及省注協(xié)組織的行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人數(shù)（違反檢查紀(jì)律被調(diào)換的除外），每人得1分。

（七）行業(yè)高端人才培養(yǎng)指標(biāo)得分，滿分3分：注師被評(píng)為行業(yè)資深會(huì)員、全國(guó)及省級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才情況，以及正在培養(yǎng)但尚未結(jié)業(yè)的行業(yè)高端人才情況（按存量賦分，同一注師具有多重身份時(shí)，只計(jì)分一次），每人得1分。

（八）黨群組織建設(shè)指標(biāo)得分，滿分5分：事務(wù)所成立黨組織的得2分；成立團(tuán)組織、工會(huì)或婦聯(lián)的，每成立一類(lèi)組織得0.5分；事務(wù)所黨組織書(shū)記述職評(píng)議被省、市行業(yè)黨組織評(píng)為“好”等次的得2.5分。

（九）增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能指標(biāo)得分，滿分3分：將設(shè)立黨組織、配備黨務(wù)工作人員、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容寫(xiě)入公司章程、合伙人協(xié)議或分所管理辦法，完成工商變更登記的得1.5分；按要求細(xì)化黨組織參與決策、管理、監(jiān)督的制度安排（建立黨組織與管理層溝通會(huì)商、共同學(xué)習(xí)機(jī)制，相互及時(shí)通報(bào)黨建、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。不滿足“一肩挑”條件的，黨支部書(shū)記參加或列席管理層有關(guān)會(huì)議，黨支部開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)邀請(qǐng)非黨員負(fù)責(zé)人列席，使黨組織有效參與事務(wù)所的重大決策）的得0.5分；黨組織書(shū)記由事務(wù)所負(fù)責(zé)人擔(dān)任的，得0.5分；履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)格黨的組織生活，召開(kāi)組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員和經(jīng)常性談心談話，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，及時(shí)對(duì)存在苗頭性?xún)A向性、執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問(wèn)題的黨員采取提醒談話、批評(píng)教育等方式進(jìn)行處理，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)，得0.5分。主要負(fù)責(zé)人為黨員但未擔(dān)任黨組織書(shū)記的，該項(xiàng)整體不得分。

（十）加強(qiáng)群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作指標(biāo)得分，滿分4分：加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持組織一體化建設(shè)、作用一體化發(fā)揮、隊(duì)伍一體化培育，得1分；密切聯(lián)系群眾，廣泛向從業(yè)人員宣講黨的路線方針政策，引導(dǎo)廣大從業(yè)人員聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走，得1分；有專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)黨外代表人士，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)，得1分；注師擔(dān)任全國(guó)、省人大代表、黨代表、政協(xié)委員的，每人得1分；擔(dān)任市、縣人大代表、黨代表、政協(xié)委員的，每人得0.5分（同一人員有多項(xiàng)任職的，按最高分值計(jì)算）。

（十一）擔(dān)任行業(yè)職務(wù)指標(biāo)得分，滿分1分：注師擔(dān)任中注協(xié)常務(wù)理事、監(jiān)事會(huì)成員或?qū)ｉT(mén)委員會(huì)委員的，每人得1分；擔(dān)任省注協(xié)常務(wù)理事、監(jiān)事會(huì)成員、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)委員或省行業(yè)黨委委員的，每人得0.5分（同一注師有多項(xiàng)任職的，按最高分值計(jì)算）。

（十二）開(kāi)展或參與公益活動(dòng)指標(biāo)得分，滿分2分：事務(wù)所上一年度開(kāi)展或參與社會(huì)公益活動(dòng)次數(shù)（含在安徽境內(nèi)院校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、慈善捐款、行業(yè)普法、義務(wù)獻(xiàn)血、捐資助學(xué)及志愿服務(wù)社會(huì)等），每次得1分。

（十三）合伙人（股東）年齡結(jié)構(gòu)指標(biāo)得分，滿分5分：截至上一年度末，事務(wù)所55周歲以下合伙人數(shù)量，每人得1分。

（十四）一體化管理指標(biāo)得分，滿分3分：事務(wù)所制定并實(shí)施統(tǒng)一的人員管理制度，在全所范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的定級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，得1分；制定并實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)收入和費(fèi)用支出，得1分；制定并實(shí)施統(tǒng)一的質(zhì)量管理制度，明確獨(dú)立于項(xiàng)目組的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員或部門(mén)，并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一安排質(zhì)量復(fù)核，得1分。

（十五）信息宣傳指標(biāo)得分，滿分2分：事務(wù)所上一年度向省注協(xié)報(bào)送各類(lèi)典型案例等信息并被采納的，每條得1分。

（十六）發(fā)表行業(yè)相關(guān)研究文章指標(biāo)得分，滿分1分：上一年度，注師在《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》、《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》、《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》等財(cái)經(jīng)報(bào)刊雜志發(fā)表行業(yè)相關(guān)研究文章的，得1分。

（十七）計(jì)提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金（購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)）指標(biāo)得分，滿分2分：提取、使用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金或購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的，得2分；未計(jì)提職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金且未購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的，不得分。

（十八）信息化建設(shè)指標(biāo)得分，滿分5分：事務(wù)所使用正版審計(jì)輔助軟件，得1分；使用正版信息化系統(tǒng)（項(xiàng)目管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)等），得1分；設(shè)立信息技術(shù)支持部門(mén)或配備信息技術(shù)人員，得1分；建立集中的電子函證平臺(tái)，并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行函證程序的，得1分；設(shè)立函征中心并配備有專(zhuān)職工作人員的，得1分。

（十九）加分項(xiàng)指標(biāo)得分，滿分5分：上一年度，事務(wù)所、黨團(tuán)組織或注師獲全國(guó)性表彰的，得3分；獲省部級(jí)表彰的，得2分；獲全國(guó)行業(yè)黨委或中注協(xié)表彰的，得1分（因同一事項(xiàng)受多次表彰的，按最高分值計(jì)算）。

（二十）減分項(xiàng)指標(biāo)包括：

1.事務(wù)所近三個(gè)年度受到處罰懲戒等情況：事務(wù)所受到警告、沒(méi)收違法所得、罰款及以上三項(xiàng)或者兩項(xiàng)處罰并處的，一次減5分；受到公開(kāi)譴責(zé)的，一次減3分；受到通報(bào)批評(píng)的，一次減2分；受到訓(xùn)誡的，一次減1分；受到非懲戒性的行業(yè)自律監(jiān)管措施，一次減0.5分。

2.注師近三個(gè)年度受到處罰懲戒等情況：注師受到刑事處罰、吊銷(xiāo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或撤銷(xiāo)會(huì)員資格的，一人次減3分；受到其他行政處罰和行業(yè)懲戒的，一人次減1分；受到非懲戒性的行業(yè)自律監(jiān)管措施，一次減0.5分。

3.事務(wù)所是否完成黨建工作要求情況：未按規(guī)定接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的，減2分；符合組建黨組織但未及時(shí)建立的，減2分。

第四章 評(píng)價(jià)流程

第九條 綜合評(píng)價(jià)工作流程包括省注協(xié)發(fā)布綜合評(píng)價(jià)通知、事務(wù)所填報(bào)、省注協(xié)審核、計(jì)算排名結(jié)果、排名信息公示、排名信息正式發(fā)布等環(huán)節(jié)。

第十條 事務(wù)所自行決定是否參加綜合評(píng)價(jià)，自愿參加的事務(wù)所應(yīng)按照要求，及時(shí)填報(bào)《安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)自評(píng)表》，并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。逾期提交的，不予受理。

第十一條 省注協(xié)將通過(guò)抽查等方式對(duì)事務(wù)所填報(bào)信息進(jìn)行核查。如發(fā)現(xiàn)事務(wù)所填報(bào)信息不實(shí)，省注協(xié)將依據(jù)第八條減分項(xiàng)指標(biāo)扣減相應(yīng)分值，并責(zé)令事務(wù)所限期更正；對(duì)沒(méi)有按期更正的事務(wù)所，將給予公開(kāi)批評(píng)；對(duì)所填報(bào)信息嚴(yán)重失實(shí)的事務(wù)所，取消事務(wù)所參加當(dāng)年及下一年度綜合評(píng)價(jià)的資格，并按照《安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒實(shí)施細(xì)則》作出懲戒。

第十二條 省注協(xié)按照本辦法的規(guī)定，計(jì)算并確認(rèn)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)得分，形成事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名結(jié)果。事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)排名信息在省注協(xié)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議的，省注協(xié)將調(diào)查核實(shí)有異議的內(nèi)容，并作出相應(yīng)處理；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，對(duì)外正式發(fā)布《安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前50家信息》。

第十三條 對(duì)相關(guān)事務(wù)所財(cái)務(wù)報(bào)表信息嚴(yán)重失實(shí)負(fù)有審計(jì)責(zé)任的事務(wù)所，按照《安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒實(shí)施細(xì)則》作出懲戒；該事務(wù)所參加綜合評(píng)價(jià)的，則依據(jù)第八條減分項(xiàng)指標(biāo)扣減相應(yīng)分值。

第十四條 省注協(xié)工作人員在開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)和排名工作中，存在違反本辦法規(guī)定的行為，以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章 信息披露

第十五條 省注協(xié)發(fā)布的事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名信息中，同步披露以下信息：

（一）年度業(yè)務(wù)收入總額；

（二）注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量；

（三）執(zhí)業(yè)超過(guò)5年且年齡在60周歲以?xún)?nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量；

（四）為事務(wù)所提供年度報(bào)表審計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；

（五）事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師最近三年內(nèi)受到的刑事處罰、行政處罰和行業(yè)懲戒的情況。

（六）專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)度（事務(wù)所人員在中注協(xié)或省注協(xié)專(zhuān)門(mén)（專(zhuān)業(yè)）委員會(huì)的任職情況）

上述信息以上一年度12月31日為基準(zhǔn)。

第六章 附  則

第十六條 事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名結(jié)果基于數(shù)據(jù)和信息來(lái)源，不代表省注協(xié)的觀點(diǎn)和看法。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由省注協(xié)負(fù)責(zé)解釋。自本辦法發(fā)布之日起，省注協(xié)印發(fā)的《安徽省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)暫行辦法》（皖注協(xié)〔2022〕37號(hào)）同時(shí)廢止。