最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋

（2003年1月9日最高人民法院審判委員會(huì)第1263次會(huì)議通過(guò)，根據(jù)2020年12月23日最高人民法院審判委員會(huì)第1823次會(huì)議通過(guò)的《最高人民法院關(guān)于修改〈最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋〉等二十七件民事類(lèi)司法解釋的決定》修正）

為正確審理涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)、工會(huì)工作人員權(quán)利的民事案件，維護(hù)工會(huì)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等法律的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)法律的適用問(wèn)題解釋如下：

第一條　人民法院審理涉及工會(huì)組織的有關(guān)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定依照工會(huì)法建立的工會(huì)組織的社團(tuán)法人資格。具有法人資格的工會(huì)組織依法獨(dú)立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會(huì)以及工會(huì)投資興辦的企業(yè)，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。

第二條　根據(jù)工會(huì)法第十八條規(guī)定，人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，涉及確定基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員延長(zhǎng)的勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)當(dāng)自上述人員工會(huì)職務(wù)任職期限屆滿之日起計(jì)算，延長(zhǎng)的期限等于其工會(huì)職務(wù)任職的期間。

工會(huì)法第十八條規(guī)定的“個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失”，是指具有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)或者第（四）項(xiàng)規(guī)定的情形。

第三條　基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)依照工會(huì)法第四十三條規(guī)定向人民法院申請(qǐng)支付令的，由被申請(qǐng)人所在地的基層人民法院管轄。

第四條　人民法院根據(jù)工會(huì)法第四十三條的規(guī)定受理工會(huì)提出的撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付令申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)先行征詢被申請(qǐng)人的意見(jiàn)。被申請(qǐng)人僅對(duì)應(yīng)撥繳經(jīng)費(fèi)數(shù)額有異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)就無(wú)異議部分的工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額發(fā)出支付令。

人民法院在審理涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的案件中，需要按照工會(huì)法第四十二條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的“全部職工”“工資總額”確定撥繳數(shù)額的，“全部職工”“工資總額”的計(jì)算，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條　根據(jù)工會(huì)法第四十三條和民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，上級(jí)工會(huì)向人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟，要求企業(yè)、事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理?；鶎庸?huì)要求參加訴訟的，人民法院可以準(zhǔn)許其作為共同申請(qǐng)人或者共同原告參加訴訟。

第六條　根據(jù)工會(huì)法第五十二條規(guī)定，人民法院審理涉及職工和工會(huì)工作人員因參加工會(huì)活動(dòng)或者履行工會(huì)法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求裁判用人單位恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬；或者根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求裁判用人單位給予本人年收入二倍的賠償，并根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定給予解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條　對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)組織向人民法院請(qǐng)求保護(hù)其權(quán)利的訴訟時(shí)效期間，適用民法典第一百八十八條的規(guī)定。

第八條　工會(huì)組織就工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳向人民法院申請(qǐng)支付令的，應(yīng)當(dāng)按照《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十四條的規(guī)定交納申請(qǐng)費(fèi)；督促程序終結(jié)后，工會(huì)組織另行起訴的，按照《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定的財(cái)產(chǎn)案件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納訴訟費(fèi)用。