銅陵市市級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效財(cái)政評(píng)價(jià)和

部門(mén)評(píng)價(jià)操作規(guī)程

第一章  總則

第一條  為規(guī)范市級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)行為，提高績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量，根據(jù)《中共銅陵市委辦公室、銅陵市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施辦法>的通知》（銅辦發(fā)[2019]14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

第二條  市級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效財(cái)政評(píng)價(jià)和部門(mén)評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱財(cái)政和部門(mén)評(píng)價(jià)），是指市財(cái)政局或市級(jí)預(yù)算部門(mén)，根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，依據(jù)規(guī)范的程序，對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性進(jìn)行客觀、公正的測(cè)量、分析和評(píng)判。

第三條  本規(guī)程適用范圍為市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)對(duì)一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算安排的項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)。對(duì)涉及預(yù)算資金及相關(guān)管理活動(dòng)，如政府投資基金、政府和社會(huì)資本合作（PPP）、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、政府債務(wù)項(xiàng)目等績(jī)效評(píng)價(jià)，可參照本規(guī)程執(zhí)行。

第四條 市財(cái)政局負(fù)責(zé)擬定績(jī)效評(píng)價(jià)制度辦法和操作規(guī)程，指導(dǎo)市級(jí)預(yù)算部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作，督促部門(mén)充分應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果；根據(jù)需要組織實(shí)施財(cái)政評(píng)價(jià)，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋和應(yīng)用。

市級(jí)預(yù)算部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)工作規(guī)程，對(duì)部門(mén)管理的所有財(cái)政資金組織實(shí)施部門(mén)評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋和應(yīng)用。積極配合財(cái)政評(píng)價(jià)工作，落實(shí)評(píng)價(jià)整改意見(jiàn)。

第五條 財(cái)政和部門(mén)評(píng)價(jià)一般應(yīng)包括前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施、完成報(bào)告、檔案歸集等環(huán)節(jié)和程序。

第二章  前期準(zhǔn)備

第六條  確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)結(jié)合預(yù)算績(jī)效管理工作，制定年度評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，確定評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍。

財(cái)政評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)優(yōu)先選擇貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重大方針政策和決策部署，市委市政府重點(diǎn)安排的項(xiàng)目，以及覆蓋面廣、影響力大、社會(huì)關(guān)注度高、實(shí)施期長(zhǎng)的項(xiàng)目。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)周期性組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。

部門(mén)評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)根據(jù)工作需要，優(yōu)先選擇部門(mén)履職的重大改革發(fā)展項(xiàng)目，隨機(jī)選擇一般性項(xiàng)目。原則上應(yīng)以5年為周期，實(shí)現(xiàn)部門(mén)評(píng)價(jià)重點(diǎn)項(xiàng)目全覆蓋。

第七條 成立評(píng)價(jià)工作組。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)可自行組織開(kāi)展評(píng)價(jià)，也可根據(jù)需要委托第三方機(jī)構(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥ㄒ韵潞?jiǎn)稱第三方，主要是指與資金使用單位沒(méi)有直接利益關(guān)系的單位和個(gè)人）實(shí)施。工作組人員數(shù)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)能力應(yīng)滿足評(píng)價(jià)工作需要，并保證成員穩(wěn)定。

部門(mén)委托第三方開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)的，要體現(xiàn)委托人與項(xiàng)目實(shí)施主體相分離的原則，一般由主管財(cái)務(wù)的機(jī)構(gòu)委托，確保績(jī)效評(píng)價(jià)的獨(dú)立、客觀、公正。

第八條 開(kāi)展評(píng)前調(diào)研。評(píng)價(jià)工作組通過(guò)信息采集、工作座談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，了解被評(píng)價(jià)項(xiàng)目及相關(guān)單位業(yè)務(wù)情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料，全面了解項(xiàng)目立項(xiàng)、績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、預(yù)算安排、實(shí)施內(nèi)容、組織管理、績(jī)效自評(píng)等情況，為編制評(píng)價(jià)工作方案奠定基礎(chǔ)。

第九條 設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)與項(xiàng)目相關(guān)單位充分溝通，考慮完整性、重要性、相關(guān)性、可比性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和有效性等因素，科學(xué)設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，合理分配指標(biāo)權(quán)重，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)和客觀反映項(xiàng)目績(jī)效狀況（指標(biāo)體系框架見(jiàn)附件1）。

（一）設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)?？?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

1.與評(píng)價(jià)對(duì)象密切相關(guān)，能夠全面反映項(xiàng)目決策、項(xiàng)目和資金管理、產(chǎn)出和效益。

2.優(yōu)先選取最具代表性、最能反映產(chǎn)出和效益的核心指標(biāo)，精簡(jiǎn)實(shí)用。

3.指標(biāo)內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)明確、具體、可衡量，數(shù)據(jù)及佐證材料應(yīng)當(dāng)可采集、可獲得。

4.同類項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有一致性，便于評(píng)價(jià)結(jié)果相互比較。

（二）確定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？?jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)通常包括計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和歷史標(biāo)準(zhǔn)等，用于對(duì)績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行比較。

1.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3.歷史標(biāo)準(zhǔn)。指參照歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為體現(xiàn)績(jī)效改進(jìn)的原則，在可實(shí)現(xiàn)的條件下應(yīng)當(dāng)確定相對(duì)較高的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4.財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)確認(rèn)或認(rèn)可的其他標(biāo)準(zhǔn)。

（三）確定指標(biāo)權(quán)重。評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)在評(píng)價(jià)體系中的重要程度確定，應(yīng)當(dāng)突出結(jié)果導(dǎo)向，原則上產(chǎn)出、效益指標(biāo)權(quán)重不低于60%。同一評(píng)價(jià)對(duì)象處于不同實(shí)施階段時(shí)，指標(biāo)權(quán)重應(yīng)體現(xiàn)差異性，其中，實(shí)施期間的評(píng)價(jià)更加注重決策、過(guò)程和產(chǎn)出，實(shí)施期結(jié)束后的評(píng)價(jià)更加注重產(chǎn)出和效益。

第十條 確定績(jī)效評(píng)價(jià)方法?？?jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法、標(biāo)桿管理法等。根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法。

第十一條 確定現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)范圍。財(cái)政和部門(mén)評(píng)價(jià)原則上應(yīng)采取現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

（一）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。是指采取現(xiàn)場(chǎng)勘察、詢查、復(fù)核等方式，進(jìn)行核實(shí)、查證、分析、論證有關(guān)情況和問(wèn)題，進(jìn)行評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)范圍根據(jù)具體評(píng)價(jià)要求確定。

（二）非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。是指對(duì)被評(píng)價(jià)部門(mén)和相關(guān)單位提供的項(xiàng)目相關(guān)資料和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分類、匯總、分析和評(píng)價(jià)。非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)原則上應(yīng)覆蓋所有資金使用單位和項(xiàng)目預(yù)算資金。

第十二條 確定評(píng)價(jià)資料清單。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要，確定由被評(píng)價(jià)部門(mén)和單位提供的資料清單及其他需要配合的事項(xiàng)。

第十三條 制定績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案。評(píng)價(jià)工作組在前期工作基礎(chǔ)上，研究制定評(píng)價(jià)工作方案。評(píng)價(jià)工作方案應(yīng)符合可行、全面和簡(jiǎn)捷高效原則，評(píng)價(jià)內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排科學(xué)合理，具有可操作性。

評(píng)價(jià)工作方案（見(jiàn)附件2）主要包括以下內(nèi)容：

（一）項(xiàng)目概況：包括項(xiàng)目立項(xiàng)背景、依據(jù)和決策情況，項(xiàng)目預(yù)算、資金投入和使用情況，項(xiàng)目?jī)?nèi)容、管理及實(shí)施情況，項(xiàng)目總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)等。

（二）評(píng)價(jià)思路：評(píng)價(jià)目的和依據(jù)、評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍、評(píng)價(jià)方法選擇等。

（三）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系：指標(biāo)體系設(shè)計(jì)思路、指標(biāo)體系、各指標(biāo)定義、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。

（四）組織實(shí)施：評(píng)價(jià)工作組人員及分工、評(píng)價(jià)時(shí)間及工作進(jìn)程安排、質(zhì)量控制措施。

（五）資料清單。

（六）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

第十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案審核論證。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)應(yīng)建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案審核論證機(jī)制，通過(guò)組織開(kāi)展論證會(huì)、征求相關(guān)部門(mén)或?qū)＜乙庖?jiàn)建議等形式，對(duì)評(píng)價(jià)工作方案進(jìn)行審核論證。并根據(jù)審核論證意見(jiàn)，對(duì)評(píng)價(jià)工作方案進(jìn)一步修改完善。

第三章  組織實(shí)施

第十五條  下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)制定績(jī)效評(píng)價(jià)通知書(shū)，明確評(píng)價(jià)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間安排、需被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）提供的數(shù)據(jù)資料以及其他需要配合的事項(xiàng)等，向被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知書(shū)。

第十六條  現(xiàn)場(chǎng)資料收集與核查。評(píng)價(jià)工作組收集整理項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)資料，與各種公開(kāi)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行比對(duì)，核實(shí)分析資料的真實(shí)性、完整性和有效性。

第十七條  非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作組對(duì)搜集獲取的文件、資料等進(jìn)行分類、整理和分析，對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，按項(xiàng)目實(shí)施單位形成非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果。

第十八條  現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)評(píng)價(jià)方案確定的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)抽樣范圍，進(jìn)行調(diào)研訪談、資料核查、實(shí)地勘察、社會(huì)調(diào)查和分析評(píng)價(jià)：

（一）調(diào)研訪談。聽(tīng)取了解項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)定及完成程度、管理制度建立及落實(shí)、預(yù)算編制及支出執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目產(chǎn)出和效益等情況，形成訪談?dòng)涗洝１匾獣r(shí)，應(yīng)組織利益相關(guān)方參加的座談會(huì)。

（二）資料核查?，F(xiàn)場(chǎng)查閱資料，檢查和核實(shí)被評(píng)價(jià)部門(mén)單位填報(bào)的數(shù)據(jù)和資料。

（三）實(shí)地勘察?，F(xiàn)場(chǎng)勘查并記錄項(xiàng)目產(chǎn)出數(shù)量、質(zhì)量和效果等績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)資料。

（四）社會(huì)調(diào)查。采取訪談、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果和利益相關(guān)方滿意度等進(jìn)行摸底調(diào)查。

（五）分析評(píng)價(jià)。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)收集資料、訪談?dòng)涗?、?huì)議紀(jì)要、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄和調(diào)查問(wèn)卷等相關(guān)資料，分析評(píng)價(jià)并形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果。

第十九條 編制評(píng)價(jià)工作底稿。評(píng)價(jià)過(guò)程中，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)所掌握的工作資料、信息調(diào)查表以及其他相關(guān)支撐數(shù)據(jù)資料，梳理問(wèn)題清單，詳細(xì)列明現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，編制評(píng)價(jià)工作底稿，并向被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）反饋。被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)。

第二十條 形成評(píng)價(jià)初步結(jié)論。評(píng)價(jià)工作組全面梳理、匯總現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)情況，根據(jù)工作底稿、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等情況，形成評(píng)價(jià)初步結(jié)論。

第二十一條  績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果采取評(píng)分和評(píng)級(jí)相結(jié)合的方式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定?？偡忠话阍O(shè)置為100分，等級(jí)一般劃分為四檔：90（含）-100分為優(yōu)、80（含）-90分為良、60（含）-80分為中、60分以下為差。

第二十二條  與被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）交換意見(jiàn)。評(píng)價(jià)工作組將初步評(píng)價(jià)結(jié)論與被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）充分交換意見(jiàn)。被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面反饋，逾期視為無(wú)意見(jiàn)。

第四章  完成報(bào)告

第二十三條 撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組認(rèn)真研究分析被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）意見(jiàn)，撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（見(jiàn)附件3）。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)全面反映評(píng)價(jià)項(xiàng)目基本情況，說(shuō)明評(píng)價(jià)工作組織實(shí)施情況，依據(jù)工作底稿、信息調(diào)查表等，對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，全面客觀分析項(xiàng)目支出績(jī)效狀況，做出具體績(jī)效分析和結(jié)論。對(duì)項(xiàng)目績(jī)效、主要問(wèn)題的分析，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、案例詳實(shí)、依據(jù)充分、分析透徹、結(jié)論無(wú)誤，所提建議應(yīng)具有針對(duì)性、可行性和應(yīng)用性。

第二十四條  審核論證評(píng)價(jià)報(bào)告。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的審核論證。重點(diǎn)審核論證評(píng)價(jià)報(bào)告的完整性、邏輯性、合理性、充分性及所提意見(jiàn)建議的針對(duì)性、可操作性、可實(shí)現(xiàn)程度等。

第二十五條  修改完善并提交評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)審核論證意見(jiàn)，對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改和完善，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交評(píng)價(jià)報(bào)告終稿。

第五章  結(jié)果應(yīng)用

第二十六條  評(píng)價(jià)結(jié)果反饋整改。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)應(yīng)在績(jī)效評(píng)價(jià)工作完成后，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果書(shū)面反饋被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位），并明確整改時(shí)限；被評(píng)價(jià)部門(mén)（單位）應(yīng)當(dāng)按要求向市財(cái)政局或主管部門(mén)報(bào)送整改落實(shí)情況。市級(jí)預(yù)算部門(mén)應(yīng)按要求將部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)送市財(cái)政局備案。

第二十七條  與預(yù)算安排掛鉤。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整掛鉤機(jī)制。部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)果作為本部門(mén)編報(bào)預(yù)算、完善政策和改進(jìn)管理的重要依據(jù)；財(cái)政評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排政府預(yù)算、完善政策和改進(jìn)管理的重要依據(jù)。原則上，對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)、良的，根據(jù)情況予以支持；對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)為中、差的，要完善政策、改進(jìn)管理，在安排下一年度預(yù)算時(shí)，視情況按照評(píng)價(jià)年度預(yù)算的一定比例予以核減或取消安排。對(duì)不進(jìn)行整改或整改不到位的，根據(jù)情況相應(yīng)調(diào)減下一年度預(yù)算或整改到位后再予安排。

第二十八條  報(bào)告與公開(kāi)。市財(cái)政局和市級(jí)預(yù)算部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照要求將重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)送市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，并依法予以公開(kāi)。

第二十九條  移交與問(wèn)責(zé)。對(duì)使用財(cái)政資金嚴(yán)重低效無(wú)效并造成重大損失的責(zé)任人，以及在績(jī)效評(píng)價(jià)、管理工作中存在違紀(jì)違法行為的，嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法>的通知》（財(cái)預(yù)〔2020〕10號(hào)）有關(guān)條款處理。

第六章  檔案歸集

第三十條  建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)檔案歸集、保管、借閱、使用和銷毀等制度，確保檔案資料原始、安全和完整。存檔資料應(yīng)包括但不限于：評(píng)價(jià)項(xiàng)目基本情況和相關(guān)文件、評(píng)價(jià)工作方案、委托評(píng)價(jià)協(xié)議（合同）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（資料）表、評(píng)價(jià)工作底稿及附件、訪談?dòng)涗洝F(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)分表、績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告、問(wèn)題清單及所反映問(wèn)題的佐證材料等?？?jī)效評(píng)價(jià)檔案資料保存期限為10年（自歸檔年度開(kāi)始計(jì)算）。

第七章  附  則

第三十一條  本規(guī)程由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條  本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。

附件：

1、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架

2、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案

3、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

附件1

項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架