關(guān)于對銅陵市小微企業(yè)實行工會經(jīng)費全額返還的通知發(fā)布時間：2021-03-02 信息來源：財務(wù)部 瀏覽次數(shù)：4694 次

市各相關(guān)企業(yè):
    為支持小微企業(yè)工會工作，促進小微企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《安徽省總工會關(guān)于貫徹落實小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策的實施意見》及操作指南，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費有關(guān)事項通知如下:

一、實施主體

市總工會：在銅官區(qū)稅務(wù)局、郊區(qū)稅務(wù)局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)局繳納的小微企業(yè)工會經(jīng)費，由市總工會負責實施；

樅陽縣總工會：在樅陽縣稅務(wù)局繳納的小微企業(yè)工會經(jīng)費，由樅陽縣總工會結(jié)合本地情況參照實施；

義安區(qū)總工會：在義安區(qū)稅務(wù)局繳納的小微企業(yè)工會經(jīng)費，由義安區(qū)總工會結(jié)合本地情況參照實施。

二、實施時限

自2020年1月1日起，至2021年12月31日止，以工會經(jīng)費繳交日期為準。

三、申報主體

全市范圍內(nèi)，符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011] 300號)確定的小微企業(yè)劃型標準(附件1)，且在本市繳納工會經(jīng)費的小微企業(yè)。

四、返還認定

以2019年數(shù)據(jù)認定為小微企業(yè)的，享受2020年工會經(jīng)費全額返還;以2020年數(shù)據(jù)認定為小微企業(yè)的，享受2021年工會經(jīng)費全額返還。

五、申報及返還流程

（一）申報時間

符合工會經(jīng)費返還條件的小微企業(yè)應(yīng)分別于2021年3月1日—31日、2022年3月1日—31日，提出年度返還申請，一年一申請。

（二）申報方式

登陸“銅陵市總工會”官網(wǎng)(http://www.tlgh.org/index.aspx)，在“下載中心”下載文件及相關(guān)表格，根據(jù)要求填報，將所需提供的材料電子版發(fā)送指定郵箱預審。

市總工會財務(wù)部郵箱(tlzghcw@163.com)；

樅陽縣總工會財務(wù)部郵箱(bgyx1214@163.com)；

義安區(qū)總工會財務(wù)部郵箱(174371119@qq.com)。

（三）工會審核

市總工會及樅陽縣總工會、義安區(qū)總工會在接受申報之日起一周內(nèi)，對小微企業(yè)申報材料進行審核，并將審核結(jié)果發(fā)回企業(yè)郵箱。符合條件的小微企業(yè)請根據(jù)郵箱通知，一周內(nèi)將加蓋公章的紙質(zhì)材料送至所屬總工會財務(wù)部。

（四）返還時間：

2021年、2022年4月1日—30日全額返還小微企業(yè)繳交的工會經(jīng)費。

六、需提供的材料（所有材料均須加蓋企業(yè)公章）

1、銅陵市小微企業(yè)工會經(jīng)費返還申請表(附件2) ;

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件;

3、企業(yè)工會依法取得的《工會法人資格證書》復印件或者上一級工會批準其成立工會的批復復印件；

4、繳交工會經(jīng)費票據(jù)復印件。

5、企業(yè)上年度資產(chǎn)負債表;

6、企業(yè)上年度利潤表;

7、企業(yè)社會保險單位參保證明或其他能證明從業(yè)人員人數(shù)的材料。

七、其它事項

（一）暫未建立工會組織已繳交建會籌備金的小微企業(yè)，在小微企業(yè)工會組建后，全額返還其建會籌備金。在申報年度12月31日前未成立工會組織的，視同主動放棄全額返還工會經(jīng)費。

（二）小微企業(yè)已成立工會組織，尚未獨立開設(shè)銀行賬戶的，經(jīng)費可以撥到企業(yè)行政賬戶，并由行政代管，由工會主席審批使用。

八、聯(lián)系方式

銅陵市總工會地址：銅陵市銅官區(qū)銅井西路2229號

聯(lián)系電話：0562-2871326

樅陽縣總工會地址：銅陵市樅陽縣樅陽鎮(zhèn)湖濱東路25號

聯(lián)系電話：0562—3211219

義安區(qū)總工會地址：銅陵市義安區(qū)順安鎮(zhèn)和諧路399號

聯(lián)系電話：0562-8826138

附件：1.中小企業(yè)劃型標準
    2.銅陵市小微企業(yè)工會經(jīng)費返還申請表

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?????????????????2021年2月26日

附件1.docx

附件2.docx