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中注協(xié)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

欄目:會(huì)計(jì)法規(guī) 發(fā)布時(shí)間:2011-11-29
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中注協(xié)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

2011-12-29 08:36

 

會(huì)協(xié)[2011]122號(hào)

 

各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì):

為了進(jìn)一步規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東的職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力,促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展,我會(huì)制定了《關(guān)于規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 

附件:關(guān)于規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作的指導(dǎo)意見(jiàn)

 

                                     中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

                                  O一一年十二月二十七日


 

附件:

關(guān)于規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東

出具證明工作的指導(dǎo)意見(jiàn)

                  

為了提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所)合伙人或者股東的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力,保障行業(yè)健康有序發(fā)展,現(xiàn)就規(guī)范為擬設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作(以下簡(jiǎn)稱出具證明工作)提出以下意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)出具證明工作的重要性

擬設(shè)立事務(wù)所合伙人或者股東(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人)在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立事務(wù)所時(shí),由全體合伙人或者股東所在的省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱地方注協(xié))為其出具從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況的證明。這項(xiàng)工作是《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》(財(cái)政部第24號(hào)令)賦予注協(xié)的一項(xiàng)行業(yè)管理職責(zé)。做好出具證明工作,有助于保證事務(wù)所合伙人或者股東的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力;有助于促進(jìn)事務(wù)所完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),改善經(jīng)營(yíng)管理水平;有助于提高事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,保障行業(yè)健康有序發(fā)展。

近年來(lái),在出具證明工作中,地方注協(xié)進(jìn)行了積極探索,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。比如,充實(shí)審查內(nèi)容,將職業(yè)道德水平、專業(yè)勝任能力等納入審查范圍;嚴(yán)格審查程序,細(xì)化操作流程;明確相關(guān)主體的責(zé)任,建立個(gè)人情況核實(shí)制度。但由于各地做法存在差異,在一定程度上存在標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象,因此,有必要統(tǒng)一規(guī)范出具證明工作。

二、全面落實(shí)出具證明工作的審查內(nèi)容

地方注協(xié)出具申請(qǐng)人從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況證明時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查與申請(qǐng)人相關(guān)的以下內(nèi)容:

(一)職業(yè)道德。申請(qǐng)人在申請(qǐng)出具相關(guān)證明前3年內(nèi),沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰或行業(yè)懲戒,在申請(qǐng)出具相關(guān)證明前1年內(nèi),沒(méi)有因采取欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段申請(qǐng)?jiān)O(shè)立事務(wù)所而被地方注協(xié)作出不予出具相關(guān)證明的決定,或者被省級(jí)財(cái)政部門作出不予受理、不予批準(zhǔn)或者撤銷會(huì)計(jì)師事務(wù)所的決定。

(二)勝任能力。申請(qǐng)人報(bào)送的本人出具的近五年審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告檔案全部目錄(須由事務(wù)所加蓋公章確認(rèn)),以及申請(qǐng)人直接參與、能夠證明自己專業(yè)勝任能力的業(yè)務(wù)報(bào)告及工作底稿原件及復(fù)印件(每年度2份,其中至少1份為審計(jì)報(bào)告,須由事務(wù)所加蓋公章確認(rèn)),并且最近兩年的報(bào)告應(yīng)當(dāng)是申請(qǐng)人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字出具的。地方注協(xié)也可以對(duì)申請(qǐng)人的其他業(yè)務(wù)報(bào)告隨機(jī)抽查。

(三)會(huì)員義務(wù)。申請(qǐng)人參加繼續(xù)教育和按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的情況,以及遵守協(xié)會(huì)章程和相關(guān)制度的情況。

(四)專職執(zhí)業(yè)。申請(qǐng)人與原事務(wù)所簽訂的勞動(dòng)合同、檔案存放證明或退休文件原件,以及申請(qǐng)人在原事務(wù)所繳納社會(huì)保險(xiǎn)和領(lǐng)取工資的相關(guān)證明材料。

(五)年齡。對(duì)年齡超過(guò)60周歲的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)慎重審批,年齡在65周歲以上的人員不得擔(dān)任新設(shè)立小型事務(wù)所的合伙人或股東。

三、認(rèn)真履行出具證明工作的程序

出具證明工作的程序主要包括:

(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)相關(guān)證明,應(yīng)當(dāng)由全體申請(qǐng)人憑本人身份證件和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書到地方注協(xié)辦理。

(二)受理。地方注協(xié)應(yīng)當(dāng)采取一所一審或者按月集中審核的方式對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,核對(duì)有關(guān)復(fù)印件與原件是否相符。對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合規(guī)定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理。

(三)調(diào)查。地方注協(xié)根據(jù)日常管理中掌握的情況,利用行業(yè)管理信息系統(tǒng),組織對(duì)申請(qǐng)人的資格條件和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查或者調(diào)閱業(yè)務(wù)報(bào)告和工作底稿,評(píng)價(jià)申請(qǐng)人是否具備擔(dān)任事務(wù)所合伙人或股東的職業(yè)道德和勝任能力。

(四)審議。地方注協(xié)根據(jù)本地區(qū)情況,通過(guò)注冊(cè)管理委員會(huì)或相關(guān)專門委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人是否具備合伙人或者股東資格進(jìn)行民主審議。

(五)公示。地方注協(xié)應(yīng)當(dāng)將符合條件擬出具證明的申請(qǐng)人姓名、出生年月、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等基本情況在本協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公示,公示期不少于5個(gè)工作日,接受公眾監(jiān)督。

(六)出證。地方注協(xié)根據(jù)調(diào)查、審議和公示情況,自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出出具或者不予出具從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況證明的決定。如遇特殊情況,需延長(zhǎng)審查時(shí)間的,須告知申請(qǐng)人延長(zhǎng)審查的理由和時(shí)間。如申請(qǐng)人在最近5年內(nèi)存在轉(zhuǎn)會(huì)情形的,相關(guān)證明應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)間由相關(guān)地方注協(xié)分段出具后,再由現(xiàn)注冊(cè)關(guān)系所在地注協(xié)出具完整的證明。

(七)備案。地方注協(xié)應(yīng)自出具證明之日起30日內(nèi)將證明文件報(bào)送中注協(xié)備案;相關(guān)地方注協(xié)分段出具的,則由現(xiàn)注冊(cè)關(guān)系所在地注協(xié)辦理備案。中注協(xié)發(fā)現(xiàn)出具不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)自收到備案材料之日起30日內(nèi)書面通知地方注協(xié)。

四、做好出具證明工作的保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證工作規(guī)范性。各地方注協(xié)要充分認(rèn)識(shí)出具證明工作的重要性,認(rèn)真落實(shí)本指導(dǎo)意見(jiàn);中注協(xié)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、地方注協(xié)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,形成制度完善、審查規(guī)范、程序嚴(yán)格的工作機(jī)制。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高管理效能。各地方注協(xié)在出具證明工作中,要樹(shù)立以會(huì)員為中心的理念,不斷提高服務(wù)意識(shí)、豐富服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)流程、規(guī)范服務(wù)方式,切實(shí)解決出具證明工作中的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步提升協(xié)會(huì)管理和服務(wù)工作的科學(xué)化和精細(xì)化。

(三)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)督,保證出證效果。各地方注協(xié)應(yīng)當(dāng)將出具證明工作與注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查和執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作結(jié)合起來(lái)。對(duì)現(xiàn)有合伙人或股東的執(zhí)業(yè)情況定期檢查;對(duì)新設(shè)立事務(wù)所的合伙人或股東的執(zhí)業(yè)情況,在當(dāng)年的任職資格檢查中全部實(shí)地檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要采取有效的措施,依法依規(guī)解決。