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財政部發(fā)布《關(guān)于加強新時代注冊會計師行業(yè)人才工作的指導(dǎo)意見》

欄目:行業(yè)新聞 發(fā)布時間:2022-07-11 瀏覽量: 465
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財政部發(fā)布《關(guān)于加強新時代注冊會計師行業(yè)人才工作的指導(dǎo)意見》

發(fā)布日期:2022年07月11日

 

2022年7月11日  來源:中國注冊會計師協(xié)會

  日前,財政部發(fā)布《關(guān)于加強新時代注冊會計師行業(yè)人才工作的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),對全國注冊會計師行業(yè)人才工作進行科學(xué)規(guī)劃、全面指導(dǎo)。《指導(dǎo)意見》的制發(fā),是注冊會計師行業(yè)全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和黨中央、國務(wù)院關(guān)于新時代人才工作的重大決策部署以及全面貫徹落實《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》的具體行動,有助于引導(dǎo)推動注冊會計師行業(yè)深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,完善黨管人才工作格局,面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向未來,改進提升行業(yè)人才工作,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)國家建設(shè)。

  《指導(dǎo)意見》緊扣加強新時代行業(yè)人才工作主題,充分遵循“全生命周期”管理理論,牢牢把握“選、育、管、用、留”五個環(huán)節(jié),積極探索行業(yè)人才工作體制機制、方式方法創(chuàng)新,大力推動行業(yè)人才工作邁上新臺階,共包括總體要求、建立健全行業(yè)人才工作體制機制、健全完善行業(yè)人才工作體系和制度體系、著力加強行業(yè)人才培養(yǎng)載體建設(shè)、持續(xù)打造行業(yè)人才領(lǐng)頭羊和生力軍、組織保障等六個部分。

  《指導(dǎo)意見》提出了加強新時期行業(yè)人才工作的指導(dǎo)思想以及堅持黨管人才、堅持服務(wù)發(fā)展、堅持以人為本、堅持以德為先、堅持問題導(dǎo)向、堅持閉環(huán)管理等6項基本原則;從建立健全行業(yè)人才工作管理體制、建立健全行業(yè)人才工作體系、建立健全行業(yè)人才制度體系等3個方面搭建行業(yè)人才工作體制機制;從建立行業(yè)人才工作前瞻性引導(dǎo)機制、加強注冊會計師專業(yè)方向?qū)W歷教育與行業(yè)需求的銜接機制、穩(wěn)中求進深化注冊會計師考試體制機制改革、嚴格行業(yè)準入與退出管理、持續(xù)推動注冊會計師繼續(xù)教育體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)新行業(yè)人才留儲體制機制建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化行業(yè)人才使用機制建設(shè)、嚴格行業(yè)人才監(jiān)管等8個方面,提出了28項具體工作措施;提出了要抓好行業(yè)黨校、行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)、會計師事務(wù)所、注冊會計師專業(yè)方向院校等4類行業(yè)人才培養(yǎng)載體建設(shè),夯實行業(yè)人才工作基礎(chǔ);聚焦行業(yè)人才“高精尖缺”短板,提出深入推進會計師事務(wù)所合伙人、行業(yè)國際化人才、執(zhí)業(yè)機構(gòu)黨組織書記、行業(yè)代表人士、行業(yè)青年人才等培養(yǎng)工程,持續(xù)打造行業(yè)人才領(lǐng)頭羊和生力軍;并從堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、強化服務(wù)保障、做好考核評估反饋等3個方面就貫徹落實《指導(dǎo)意見》提出具體要求,推動各項任務(wù)措施落地見效。

  下一步,財政部將抓好《指導(dǎo)意見》的貫徹落實,切實把注冊會計師行業(yè)人才隊伍聚集到服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域、各方面,以行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展助力經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。